Что делают не прошедшие тестирование
Ретест — процедура повторной проверки отдельных тест-кейсов, при выполнении которых были обнаружены баги. Также повторное полное тестирование проводят, когда продукт уже полностью протестирован, и по каким-то причинам нужно это сделать еще раз. Если баг найден пользователем, но отклонен разработчиком, тестировщик должен еще раз его проверить и найти причину проблемы.
Я не прошел собеседование. В чем причина?
Поступление под угрозой? Не по всем предметам вы сдали ЦТ, потому что не присутствовали на нем? Есть выход, но только при определенных условиях. Итак, для абитуриентов есть выход — записаться на централизованное тестирование в резервные дни.
У зарегистрированных пользователей есть доступ к полезной информации и следующие преимущества:. Точные ответы, а не миллион документов. Популярные статьи для руководителя образовательного учреждения. Если человек не смог пройти тестирование при приеме на работу, можно ли его принять временно на работу?
Сотрудник не прошел психологическое тестирование. Является ли это основанием для отказа при приеме на работу? Если психологический тест направлен на проверку именно деловых качеств, то отказать кандидату можно абз. В противном случае за отказ работодатель понесет ответственность. Например, психологическое тестирование не позволяет определить деловые качества кандидата, если «рисует» только его психологический портрет. Аналогично нельзя отказать в приеме, если кандидат прошел полиграф детектор лжи , но результаты тестирования не устроили работодателя.