Если ударил начальник что делать
Два удара по лицу от коллеги
Вам — вызывать милицию и обращаться по желанию в суд. Работодателю — наказывать драчуна. За драку на работе, то есть нарушение трудовой дисциплины, работодатель может наказать зачинщика — применить к нему дисциплинарное взыскание. Если это первый проступок работника, который вас ударил, ему могут сделать замечание или выговор.
Педагоги нередко сталкиваются с хамством, преследованиями, угрозами и оскорблениями со стороны начальства, коллег и родителей учеников. Можно ли бороться с травлей правовыми методами, какие на этот счёт существуют возможности? Ответ на этот вопрос дают юристы профсоюза «Учитель». С какими проявлениями травли и агрессии могут сталкиваться как педагоги, так и другие работники?
/nginx/o/2011/03/08/533405t1hbae3.jpg)
Я пришла увольняться, у нас случился конфликт с начальником, в следствии онисильно кричал оскорблял и Ш и П и давно ли я не летала с 13 этажа у нас там. Офоим потом подскочил ко мне начал угрожать что я сейчас, или в окно вылечу, или по морде получу в конце концов очень сильно ударил меня при всех работниках телефоном по руке, о чем аж в глазах потемнело, я испугалась за жизнь очень сильно, вдруг он совсем не адекватен, что у него в голове. Я вызывала полицию, онни не приехали отправили в травму снимать побои потом к ним в оделеня писать заявления. Плюс этот начальник не заплатил при увольнении часть зарплаты. Мои действия? Как вы думаете что ему грозит, что мне делать.
