У генерального директора истек срок полномочий что делать
На практике довольно часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда срок полномочий директора общества с ограниченной ответственностью по уставу истёк или вот-вот должен истечь, а общее собрание ещё не приняло решение о повторном избрании единоличного исполнительного органа. Применительно к акционерным обществам этот вопрос прямо урегулирован в абзаце 6 пункта 3 статьи 69 Федерального закона от При этом Закон об акционерных обществах является специальным законом по отношению к законодательству о труде, что закреплено в абзаце 3 того же пункта той же статьи. В то же время с руководителями обществ с ограниченной ответственностью ситуация не так однозначна, поскольку полномочия руководителей акционерных обществ после истечения срока трудового договора срока указанного в уставе продолжают действовать в силу закона, а в отношении руководителей ООО такого закона нет.
У генерального директора организации заканчивается срок полномочий
Больше материалов по теме. Вопрос: У генерального директора организации заканчивается срок полномочий, установленный учредителем, и по окончании срока генеральный директор увольняется. В трудовом договоре не оговорена выплата выходного пособия. В соответствии с какими документами возможна выплата 3-х месячной средней зарплаты при увольнении?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: истечение срока, на который был избран директор общества с ограниченной ответственностью, в отсутствие решения общего собрания участников о прекращении его полномочий или избрании нового руководителя само по себе не означает, что полномочия такого директора прекратились. Вместе с тем в спорной ситуации оценка правомерности отказа банка в совершении операций по счету окончательно может быть дана только судом с учетом конкретных обстоятельств спора. В соответствии с п. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа п. Закон об ООО не содержит норм, предусматривающих, что полномочия единоличного исполнительного органа прекращаются автоматически в связи с истечением срока, на который он был избран. Принятие решений, связанных с избранием руководителя общества и прекращением его полномочий, относится к сфере корпоративных правоотношений, в рамках которой участники общества осуществляют принадлежащие им права по своему усмотрению п.
Руководство текущей деятельностью ООО осуществляет директор. Порядок приема на работу, а также определение срока полномочий директора определяются уставом общества. Как правило, такой срок составляет 5 лет, после чего необходимо прекратить трудовые отношения или продлить полномочия руководителя. Принятие решение о продлении срока полномочий находится в компетенции общего собрания участников ООО.